L’impact des couleurs sur l’environnement au travail
Saviez vous que les couleurs influencent nos émotions, notre comportement ainsi que notre performance ? En tant que professionnel, votre objectif est de créer un environnement de travail agréable, qui favorise le bien-être et la productivité de vos collaborateurs. Pour cette raison, vos choix chromatiques doivent être réfléchis. Dans cet article, Actimat vous en fait voir de toutes les couleurs et vous aide à concevoir un environnement de travail efficace !
L'impact de la couleur au travail
Psychologie de la couleur késako
Tout d’abord, penchons nous sur un point clé : la psychologie des couleurs. La psychologie des couleurs est l’étude de la perception humaine des couleurs et de l’impact de ces dernières sur l’activité humaine. C’est au début du 20ème siècle que des pionniers tels que Carl Jung et Wassily Kandinsky étudient les liens entre les couleurs et les émotions. Concrètement, les recherches dans ce domaine révèlent que chaque couleur a le pouvoir de déclencher des réponses émotionnelles et psychologiques chez les individus. Certaines d’entre elles influencent notre humeur et notre état d’esprit, notamment au travail. Plus significativement, les couleurs impactent notre niveau de productivité. En effet, des nuances spécifiques sont identifiées comme étant des couleurs qui favorisent la concentration, la créativité ou encore la collaboration.
La décoration, au cœur du bien-être de vos collaborateurs
Qu’est ce qui fait que l’on se sent bien au travail ? L’environnement dans lequel nous évoluons. Les recherches de l’Université de l’État de l’Ohio et du National Institute of Mental Health (L’Institut national de la santé mentale) des États-Unis révèlent que les employés sont davantage sujets au stress si leur environnement de travail n’a pas correctement été conçu. Et oui, des locaux agencés aux besoins de vos salariés contribuent à les maintenir en bonne santé. Qui dit environnement, dit décoration ! On en revient donc aux couleurs, qui représentent un élément essentiel au sein d’une pièce.
Les couleurs jouent un rôle crucial dans la conception des espaces de travail. Comme nous l’avons évoqué précédemment, elles ont un impact direct sur notre humeur, notre productivité et notre motivation. Le choix des couleurs influence directement l’atmosphère d’un environnement de travail. Il peut aussi être un facteur clé pour stimuler la motivation des employés. Vous savez ce qu’il vous reste à faire… Colorer votre établissement ! Les couleurs de prédilection ? On vous les dévoile juste en dessous 😉
Quelles couleurs influencent positivement nos émotions au travail ?
Le bleu pour la concentration
Le bleu est associé à la sérénité. Il créé un environnement calme et apaisant qui favorise la concentration. Souvent perçu comme relaxant pour les yeux, le bleu aide à réduire la fatigue visuelle. Il permet à une personne de se concentrer plus longtemps. Cette couleur encourage une pensée claire et organisée, et confère une tranquillité d’esprit. Pour apporter tranquillité et fraîcheur au sein de vos locaux, optez pour le bleu !
Le jaune pour l’enthousiasme
Couleur du soleil et de la joie, le jaune stimule la créativité et la cohésion d’équipe. Il s’agit de la couleur idéale pour susciter l’énergie de vos collaborateurs ainsi que leur optimisme. Il dynamise l’espace de travail et stimule une atmosphère positive. Idéal pour les tâches qui nécessitent de la créativité ou de l’interaction sociale tels que les espaces de coworking.
L'orange pour la convivialité
Tout comme le jaune, le orange est une couleur conviviale. Elle est parfaite pour les espaces dans lesquelles les interactions sont nombreuses. Dans un environnement de travail où l’échange d’idées sont importants, le orange favorise une meilleure communication entre les membres de l’équipe. Pour offrir un cadre chaleureux à vos collaborateurs, le orange est une excellente idée.
Le vert pour l’équilibre
Associée à l’équilibre et à l’harmonie, le vert est une couleur qui renvoie à la nature. Tout comme le bleu, elle favorise la concentration. Elle apporte un sentiment de calme et de relaxation et aide à réduire le stress. Ainsi, la productivité et le bien-être de vos collaborateurs ne peut qu’augmenter !
Le rouge pour l’audace
Le rouge incarne l’audace et suscite la confiance. Il évoque la passion, l’énergie et peut même aller jusqu’à stimuler la réflexion. C’est une couleur qui procure une sensation de force et de vitalité pour mener à bien les tâches à effectuer. En choisissant le rouge, vous boostez la motivation de vos collaborateurs en leur provoquant un sentiment de leadership !
Le violet pour la créativité
La couleur violette est souvent associée à la créativité. Elle est considérée comme une couleur stimulante pour l’imagination. Elle combine la tranquillité du bleu et la passion du rouge, ce qui favorise un état d’esprit propice à la créativité. Le violet est perçu comme une couleur mystérieuse et imaginative, ce qui encourage les idées nouvelles.
Les couleurs à éviter
Parmi les couleurs qui sont à éviter, le noir est trop austère s’il est utilisé de manière prédominante. En effet, bien qu’il puisse être élégant, le noir créé aussi un environnement sombre et peu accueillant, ce qui peut affecter négativement le moral des employés. Même principe pour le blanc pur qui, utilisé de manière excessive, peut donner une impression de froideur ou de stérilité, manquant de chaleur et de convivialité dans l’espace de travail. Enfin, le gris est une couleur neutre souvent associée à la monotonie, à la neutralité voire à la tristesse, surtout lorsqu’il est utilisé de manière dominante dans un espace de travail. Son manque de vivacité et son aspect terne peuvent instaurer une atmosphère monotone et peu inspirante. Vous pouvez évidemment utiliser ces couleurs, mais à petite dose.
Nos conseils pour une jolie harmonie
Bien entendu, l’ensemble de ces couleurs sont à utiliser avec modération. Une utilisation excessive de couleurs vives peut provoquer une surstimulation et augmenter le niveau de stress de vos collaborateurs voir entraîner de la fatigue visuelle, ce qui n’est évidemment pas le but recherché !
Vous l’aurez compris, la clé réside dans l’équilibre. Pour favoriser le bien-être de vos employés dans leurs espaces de travail, privilégiez l’association subtile de teintes vives et de tons plus discrets. Évitez les excès, qu’ils soient dans les couleurs vives ou dans les tons neutres ! Optez pour des mélanges équilibrés et harmonieux : vos collaborateurs apprécieront à coup sûr 😉
Les solutions que nous vous proposons
Vous souhaitez mettre de la couleur dans la vie de vos collaborateurs ? Ça tombe bien, Actimat a tout ce dont vous avez besoin ! En effet, nous proposons des gammes de tapis et moquettes entièrement personnalisables : couleurs, logo, slogan… Chaque demande est traitée avec une attention particulière. Vous le savez, les revêtements de sol font partie des incontournables de la décoration. Embarquez vos salariés au cœur d’un tourbillon de couleurs avec des pièces uniques et pétillantes. Nous mettons à votre disposition un nuancier de plus de 250 coloris pour que vous puissiez choisir les couleurs qui correspondront au mieux à votre établissement.
Bien entendu, les couleurs que vous choisirez pour vos espaces de travail dépendront de plusieurs facteurs tels que votre image de marque ou encore votre secteur d’activités. Néanmoins, il est nécessaire de penser à la psychologie des couleurs, qui vous aidera à instaurer un bon fonctionnement au sein de votre entreprise. Le tapis ajoute une touche finale à la décoration et peut être l’élément qui la sublime. Il est tout à fait possible d’aménager une pièce aux tons neutres et d’y apporter des touches de couleur en utilisant des tapis ou une moquette. Notre équipe design s’impatiente déjà à l’idée de concevoir vos maquettes qui ont l’espère, seront riches en couleurs ! 😉
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