Pourquoi installer un tapis anti-fatigue ?

Un tapis anti-fatigue tellement utile

La position debout est naturelle chez l’être humain et, en soi, ne pose aucun problème de santé particulier.

Toutefois, le fait de travailler debout régulièrement peut causer des douleurs aux pieds, un gonflement des jambes, des varices. On observe également une fatigue musculaire généralisée et encore bien d’autres problèmes de santé.

C’est pourquoi nous vous proposons un tapis anti-fatigue, découvrez tous ces avantages:

Améliorer le confort au travail

Tenir le corps droit requiert un effort musculaire considérable. La position debout réduit largement l’afflux sanguin des muscles soumis à la charge.

Un afflux sanguin accélère l’apparition de la sensation de fatigue. Cela entraine également des douleurs dans les muscles des jambes, du dos et du cou (les muscles qui permettent de maintenir le corps droit).

Le tapis anti-fatigue apporte un confort d’utilisation au quotidien et soulage vos muscles et vos articulations.

En effet l’effet de coussin limite l’impact articulaire que peut provoquer une station debout trop longue. Il va également réduire considérablement les douleurs et courbatures.

Améliorer la productivité

30 % des arrêts de travail de plus de 6 mois sont dû à des pathologies ostéoarticulaire selon l’IRDS. Travailler en position debout diminue la productivité des travailleurs. Cela augmente le risque d’accident et d’arrêt de travail, mais également réduit la motivation et le moral des travailleurs.

Les douleurs en bas du dos sont plus fréquentes lorsque ¼ de la journée de 8 heures est effectuée debout. 83 % des travailleurs manufacturiers souffrent de problème chronique au dos, aux jambes et aux pieds.

Le tapis anti-fatigue permet de soulager les douleurs et courbatures. En effet grâce à son coussin qui limitera l’impact de la fatigue sur vos muscles.

Pour conclure

Vous l’aurez compris, installer un tapis anti-fatigue est bénéfique autant pour le manageur que pour les équipes. En plus d’améliorer le confort au travail, il permet une augmentation significative de la productivité. Mais également une forte augmentation du bien-être au travail.

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